From Exclusion To Shared Leadership: Strengthening Women-Led Cooperatives Across Rural Morocco /DE L'EXCLUSION AU LEADERSHIP PARTAGÉ : RENFORCER LES  COOPÉRATIVES DIRIGÉES PAR DES FEMMES DANS LES ZONES  RURALES DU MAROC

Dorsaf Oueslati, Dina Najjar, Jihad Ait Hssain, Zakaria Nidkazza, Rajae Kallida, Nada Oussoulous, Maroua Ameziane. (31/12/2025). From Exclusion To Shared Leadership: Strengthening Women-Led Cooperatives Across Rural Morocco /DE L'EXCLUSION AU LEADERSHIP PARTAGÉ: RENFORCER LES COOPÉRATIVES DIRIGÉES PAR DES FEMMES DANS LES ZONES RURALES DU MAROC.

Abstract

In Morocco, despite notable advances in women’s rights, women still face persistent socioeconomic obstacles, including widespread illiteracy, restricted access to financial and employment opportunities, inadequate health protection, and ongoing social marginalization, often resulting in dependence and a heavy domestic workload. Given the socioeconomic barriers faced by rural women, cooperatives have emerged as a key mechanism to support their economic inclusion. The cooperative sector has been a central focus of Moroccan development policy to promote rural economic growth and women’s integration into the labor market. The significance of cooperatives for rural economy is reflected in their rapid growth in recent years with their number rising from 27,262 in 2019 to 63,445 cooperatives encompassing 778,654 members in 2025. Among these, 7,874 are women cooperatives, highlighting the important, though still limited at 10%, engagement of women in the cooperative sector. Cooperatives in rural regions serve as a means to create jobs and maintain the production of traditional local goods, particularly in remote areas with limited alternative opportunities. Perry et al. (2019) and Jabbouri et al. (2022) acknowledge the significance of cooperatives as spaces for skill development, community cohesion, and economic inclusion. However, unlike these more optimistic assessments, Montanari and Bergh (2019) caution that cooperatives may remain largely symbolic when women’s involvement is limited to production roles. In such cases, women participate as workers but do not necessarily gain decision-making power or economic leverage, particularly when they are excluded from leadership positions or cooperative bureau membership. These contrasting perspectives underline the importance of critically examining how cooperatives operate in practice, in order to better address the challenges, they face. Au Maroc, malgré des progrès notables en matière de droits des femmes, celles-ci sont toujours confrontées à des obstacles socio-économiques persistants, notamment un analphabétisme généralisé, un accès limité aux opportunités financières et professionnelles, une protection sanitaire insuffisante et une marginalisation sociale continue, qui se traduisent souvent par une dépendance et une lourde charge de travail domestique (Tribak et Rguig, 2021). Compte tenu des obstacles socio-économiques auxquels sont confrontées les femmes rurales, les coopératives sont apparues comme un mécanisme clé pour soutenir leur inclusion économique. Le secteur coopératif a été au centre de la politique de développement marocaine visant à promouvoir la croissance économique rurale et l'intégration des femmes sur le marché du travail. L'importance des coopératives pour l'économie rurale se reflète dans leur croissance rapide ces dernières années, leur nombre passant de 27 262 en 2019 à 63 445 coopératives regroupant 778 654 membres en 2025. Parmi celles-ci, 7 874 sont des coopératives de femmes, ce qui souligne l'importance, bien que toujours limitée à 10 %, de l'engagement des femmes dans le secteur coopératif (ODCO, 2025). Les coopératives dans les régions rurales servent à créer des emplois et à maintenir la production de biens locaux traditionnels, en particulier dans les zones reculées où les alternatives sont limitées. Perry et al. (2019) et Jabbouri et al. (2022) reconnaissent l'importance des coopératives en tant qu'espaces de développement des compétences, de cohésion communautaire et d'inclusion économique. Cependant, contrairement à ces évaluations plus optimistes, Montanari et Bergh (2019) avertissent que les coopératives peuvent rester largement symboliques lorsque la participation des femmes se limite à des rôles de production. Dans de tels cas, les femmes participent en tant que travailleuses, mais n'obtiennent pas nécessairement un pouvoir décisionnel ou un levier économique, en particulier lorsqu'elles sont exclues des postes de direction ou de l'adhésion au bureau coopératif. Ces perspectives contrastées soulignent l'importance d'examiner de manière critique le fonctionnement des coopératives dans la pratique, afin de mieux relever les défis auxquels elles sont confrontées, ce qui est l'objet de la présente note d'orientation. في المغرب، على الرغم من التقدم الملحوظ في مجال حقوق المرأة، لا تزال النساء يواجهن عقبات اجتماعية واقتصادية مستمرة، بما في ذلك انتشار الأمية، والقيود على الوصول إلى الفرص المالية وفرص العمل، وعدم كفاية الحماية الصحية، والتهميش الاجتماعي المستمر، مما يؤدي في كثير من الأحيان إلى التبعية وعبء العمل المنزلي الثقيل. بالنظر إلى الحواجز الاجتماعية والاقتصادية التي تواجهها النساء القرويات، برزت التعاونيات كآلية رئيسية لدعم اندماجهن الاقتصادي. كان قطاع التعاونيات محوراً رئيسياً للسياسة التنموية المغربية لتعزيز النمو الاقتصادي القروي وإدماج المرأة في سوق العمل. وتعكس أهمية التعاونيات بالنسبة للاقتصاد القروي نموها السريع في السنوات الأخيرة، حيث ارتفع عددها من 27,262 تعاونية عام 2019 إلى 63,445 تعاونية تضم 778,654 عضواً عام 2025. ومن بين هذه التعاونيات، هناك 7,874 تعاونية نسائية، مما يسلط الضوء على أهمية مشاركة النساء في القطاع التعاوني، وإن كانت لا تزال محدودة بنسبة 10%. تعمل التعاونيات في المناطق القروية كوسيلة لخلق فرص عمل والحفاظ على إنتاج السلع المحلية التقليدية، لا سيما في المناطق النائية التي تقل فيها الفرص البديلة. وتؤكد دراسات متعددة (بيرري وآخرون، 2019؛ وجبوري وآخرون، 2022) أهمية التعاونيات كمساحات لتنمية المهارات وتماسك المجتمع والاندماج الاقتصادي. ومع ذلك، تحذر تقييمات أخرى (مونتانياري وبيرغ، 2019) من أن التعاونيات قد تظل رمزية إلى حد كبير عندما تقتصر مشاركة النساء على أدوار الإنتاج، دون اكتسابهن سلطة اتخاذ القرار أو النفوذ الاقتصادي، لا سيما عند استبعادهن من المناصب القيادية أو عضوية مكتب التعاونية. وتؤكد هذه وجهات النظر المتباينة على أهمية الدراسة النقدية لكيفية عمل التعاونيات في الممارسة العملية