Organisation collective et gestion durable des terres de parcours : un enjeu de gouvernance territoriale dans le Sud tunisien

Abstract

La capacité d’organisation des collectifs locaux est souvent considérée comme un enjeu central pour la durabilité des systèmes. Au sud-est de la Tunisie, les parcours sahariens du Dhahar constituent un observatoire privilégié du rôle des organisations collectives dans la transition durable des territoires de l’élevage. Au cœur des dynamiques des parcours collectifs du Sud tunisien, l’élevage participe à la fabrique de l’espace pastoral. Face à de nombreuses contraintes et opportunités, il est nécessaire d’identifier les enjeux nécessaires à la consolidation des groupes d’acteurs qui construisent les espaces agropastoraux. L’objectif est donc d’analyser le fonctionnement de la gouvernance collective des terres de parcours, dans le temps et dans l’espace, afin d’en décrypter les processus de coordinations, conflits, ou chevauchements. L’approche territoriale permet de replacer la gouvernance de l’élevage pastoral dans un contexte régional et institutionnel plus vaste, qui articule les échelles et imbrique les pouvoirs. La question de la mise en repos apparaît comme un objet d’analyse qui souligne les difficultés et les enjeux de la gouvernance collective des ressources pastorales, pour reconstruire des formes de complémentarités et de durabilité des territoires.